Дискуссионное исследование действующего и перспективного законодательства


Трудовая деятельность. Шпаргалка



Комфортность трудовой деятельности.



Главная >> Безопасность жизнедеятельности >> Трудовая деятельность. Шпаргалка



image

Комфортность трудовой деятельности




Самую значительную часть времени активной жизнедеятельности человека занимает профессиональная деятельность (труд), осуществляемая в условиях конкретной производственной среды, кᴏᴛᴏᴩая при несоблюдении принятых нормативных требований может неблагоприятно повлиять на его работоспособность и здоровье.

Производственная среда — ϶ᴛᴏ часть окружающей человека среды, включающая природно-климатические факторы и факторы, связанные с профессиональной деятельностью (шум, вибрация, токсичные пары, газы, пыль, ионизирующие излучения и др.), называемые вредными и опасными факторами.

Опасными называются факторы, способные при определенных условиях вызывать острое нарушение здоровья и гибель организма; вредными — факторы, отрицательно влияющие на работоспособность или вызывающие профессиональные заболевания и другие неблагоприятные последствия.

Условия труда зависят также от производственной обстановки и характера труда.

Характер и организация труда, взаимоотношения в трудовых коллективах могут неблагоприятно влиять на работоспособность или здоровье человека. Стоит заметить, что они носят название "производственные (профессиональные) вредности", под кᴏᴛᴏᴩыми понимаются все факторы, способные вызывать снижение

работоспособности, появление острых и хронических отравлений и заболеваний, влиять на рост заболеваемости с временной утратой трудоспособности или другие отрицательные

последствия.

Опасные и вредные факторы можно классифицировать на:

• на химические, возникающие от токсичных веществ, неблагоприятно воздействующих на организм;

• на физические, причиной кᴏᴛᴏᴩых могут быть шум, вибрация и другие виды колебательных воздействий, неионизирующие и ионизирующие излучения, климатические параметры (температура, влажность и подвижность возду-

ха), атмосферное давление, уровень освещенности, а также фиброгенные пыли;

• на биологические, вызванные патогенными микроорганизмами, микробными препаратами, биологическими пестицидами, сапрофитной спорообразующей микрофлорой (в животноводческих помещениях), микроорганизмами, являющимися продуцентами микробиологических препаратов.

К неблагоприятным факторам также ᴏᴛʜᴏϲᴙтся:

• физические (статические и динамические) перегрузки — подъем и перенос тяжестей, неудобное положение тела, длительное давление на кожу, суставы, мышцы и кости;

• физиологические — недостаточная двигательная активность (гипокинезия);

• нервно-психические перегрузки — умственное перенапряжение, эмоциональные перегрузки, перенапряжение анализаторов.

Трудовая деятельность человека и производственная среда постоянно меняются в результате использования достижений и продукции научно-технического прогресса и осуществления широких социально-экономических преобразований.

 

Вместе с тем труд остается первым, основным и непременным условием существования человека, экономического, социального и духовного развития общества, всестороннего совершенствования личности.Самую значительную часть времени активной жизнедеятельности

 

человека занимает профессиональная деятельность (труд), осуществляемая в условиях конкретной производственной среды, кᴏᴛᴏᴩая при несоблюдении принятых нормативных требований может неблагоприятно повлиять на его работоспособность и здоровье.

Производственная среда — ϶ᴛᴏ часть окружающей человека среды, включающая природно-климатические факторы и факторы, связанные с профессиональной деятельностью (шум, вибрация, токсичные пары, газы, пыль, ионизирующие излучения и др.), называемые вредными и опасными факторами.

Опасными называются факторы, способные при определенных условиях вызывать острое нарушение здоровья и гибель организма; вредными — факторы, отрицательно влияющие на работоспособность или вызывающие профессиональные заболевания и другие неблагоприятные последствия.

Условия труда зависят также от производственной обстановки и характера труда.

Характер и организация труда, взаимоотношения в трудовых коллективах могут неблагоприятно влиять на работоспособность или здоровье человека. Стоит заметить, что они носят название "производственные (профессиональные) вредности", под кᴏᴛᴏᴩыми понимаются все факторы, способные вызывать снижение

работоспособности, появление острых и хронических отравлений и заболеваний, влиять на рост заболеваемости с временной утратой трудоспособности или другие отрицательные

последствия.

Опасные и вредные факторы можно классифицировать на:

• на химические, возникающие от токсичных веществ, неблагоприятно воздействующих на организм;

• на физические, причиной кᴏᴛᴏᴩых могут быть шум, вибрация и другие виды колебательных воздействий, неионизирующие и ионизирующие излучения, климатические параметры (температура, влажность и подвижность возду-

ха), атмосферное давление, уровень освещенности, а также фиброгенные пыли;

• на биологические, вызванные патогенными микроорганизмами, микробными препаратами, биологическими пестицидами, сапрофитной спорообразующей микрофлорой (в животноводческих помещениях), микроорганизмами, являющимися продуцентами микробиологических препаратов.

К неблагоприятным факторам также ᴏᴛʜᴏϲᴙтся:

• физические (статические и динамические) перегрузки — подъем и перенос тяжестей, неудобное положение тела, длительное давление на кожу, суставы, мышцы и кости;

• физиологические — недостаточная двигательная активность (гипокинезия);

• нервно-психические перегрузки — умственное перенапряжение, эмоциональные перегрузки, перенапряжение анализаторов.

Трудовая деятельность человека и производственная среда постоянно меняются в результате использования достижений и продукции научно-технического прогресса и осуществления широких социально-экономических преобразований.

Вместе с тем труд остается первым, основным и непременным условием существования человека, экономического, социального и духовного развития общества, всестороннего совершенствования личности.







(С) Юридический репозиторий Зачётка.рф 2011-2016

Яндекс.Метрика