Дискуссионное исследование действующего и перспективного законодательства


Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... - Джим Коллинз



Глава компании.



Главная >> Экономика, управление предприятием >> Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... - Джим Коллинз



image

Глава компании


Нужно обойти антиплагиат?
Поднять оригинальность текста онлайн?
У нас есть эффективное решение. Результат за 5 минут!



a)   Стиль управления.

b)  Личность руководителя.

c)   Личная жизнь.

d)  Как они определяли пять ϲʙᴏих главнейших задач.

Была проанализирована работа 56 глав компаний.

Дополнительно для каждой из великих компаний, компаний прямого сравнения и несостоявшихся великих компаний мы проанализировали всю существующую информацию, касающуюся руководителей, их возглавлявших. Начиная с главы фирмы за десять лет до преобразований до 1997 года мы рассмотрели:

a) Приглашен ли он извне сразу на пост главы (т.е. нанят ли генеральным директором)? (Да или нет).

b) Количество лет в компании на момент назначения.

c) Возраст на момент назначения.

d) Год начала и окончания правления.

e) Количество лет на посту.

f) Занимаемая должность на момент назначения

g) Факторы, кᴏᴛᴏᴩые определили назначение (почему его выбрали главой).

h) Образование (специализация, например, юриспруденция, бизнес, — научные степени, и так далее).

i) Опыт работы и прочее (например, военная служба) до работы в ком­пании.









(С) Юридический репозиторий Зачётка.рф 2011-2016

Яндекс.Метрика