Дискуссионное исследование действующего и перспективного законодательства


Теневая экономика и экономическая преступность - Автор неизвестен



Организация службы экономической безопасности.



Главная >> Политэкономия, микро-, макроэкономика >> Теневая экономика и экономическая преступность - Автор неизвестен



image

Организация службы экономической безопасности


Нужно обойти антиплагиат?
Поднять оригинальность текста онлайн?
У нас есть эффективное решение. Результат за 5 минут!



1. Принятие решения о необходимости создания службы экономической безопасности (СЭБ). Вопрос о создании службы безопасности должен возникать в момент принятия решения об организации фирмы, в зависимости от выбираемого вида деятельности, объема предполагаемой к производству продукции, размера годового оборота и прибыли, использованию секретов производства, количества работников и т.п. Учредители должны заранее предусмотреть необходимость создания службы безопасности.

После государственной регистрации руководителями принимается окончательное решение о создании СЭБ. В случае положительного решения вопроса определяется ответственное лицо (группа лиц) кᴏᴛᴏᴩое будет непосредственно заниматься организацией службы экономической безопасности.

2. Уместно отметить, что определение общих задач СЭБ – предупреждение угроз, реагирование на возникшие угрозы и определение конкретных объектов защиты. (персонал, информация, компьютерные системы, здания и помещения).

3. Разработка положения о СЭБ (см. Приложение ¹15), определение структуры, и утверждение штатов. Наличие ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующей законодательной базы позволяет создать легальную службу безопасности.

4. Набор кадров. Работниками службы экономической безопасности могут быть люди, специально и постоянно занимающиеся данной деятельностью как основной и привлеченные специалисты (например, главный бухгалтер, юрист и пр.). При подборе постоянных работников в качестве важнейшего требования выступает профессиональная подготовка. В связи с данным предпочтение следует отдавать бывшим работникам правоохранительных органов (МВД, ФСБ, прокуратуры, налоговой полиции) с ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующим опытом работы и подходящим по умственным и морально-деловым качествам для данной деятельности. Материал опубликован на http://зачётка.рф
Для службы физической защиты целесообразнее приглашать лиц, проходивших службу в спецназе, СОБРе, ОМОНе., кᴏᴛᴏᴩые обладают профессиональными навыками владения оружием и рукопашного боя.

5. Непосредственная организация и функционирование службы экономической безопасности. Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" предусматривает, что работники службы безопасности, осуществляющие частную детективную и охранную деятельность должны получить в законном порядке лицензии (подробнее см.: Закон РФ от 11 марта 1992 г. № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации").

Для создания собственной службы безопасности предприятие (фирма) представляет в органы внутренних дел по месту ϲʙᴏего нахождения следующие документы:

заявление о согласовании Устава службы безопасности;

устав службы безопасности;

лицензии руководителя и персонала службы безопасности на право осуществления охранно-сыскной деятельности;

сведения о характере и направлениях деятельности службы безопасности, составе и предполагаемой численности персонала, наличии специальных, технических и иных средств, потребности в оружии.

Собственное подразделение безопасности предприятия имеет право открытия текущих и расчетных счетов. Службе безопасности запрещается оказывать услуги, не связанные с обеспечением безопасности ϲʙᴏего предприятия.

В процессе функционирования значительную роль играет умелая расстановка кадров службы безопасности руководителем, распределение прав, полномочий и степени ответственности, что позволяет обеспечить эффективную работу подразделения. Не стоит забывать, что важным фактором повышения эффективности деятельности СЭБ будет гибкая система стимулирования работников службы в зависимости от итогов работы.

Особое внимание следует уделять постоянному взаимодействию службы экономической безопасности с правоохранительными органами. Финансирование службы экономической безопасности осуществляется из прибыли. Не стоит забывать, что важнейшим фактором поощрения работников службы будет быстрое и качественное выполнение всех поставленных задач. Экономия на СЭБтрадиционно оборачивается гораздо более крупными потерями.

6. Контроль за деятельностью СЭБ. Стоит сказать, для поддержания высокого уровня профессионализма работников СЭБ, дисциплины всего персонала и обеспечения эффективной работы службы безопасности в целом, необходимо осуществление постоянного контроля и анализа результатов деятельности СЭБ. Стоит сказать, для ϶ᴛᴏго могут быть использованы:

регулярные текущие отчеты СЭБ перед руководством фирмы;

отчеты по защите от конкретных угроз и принятых мерах;

анализ отчетов и вывод руководства фирмы об эффективности работы СЭБ.

Не стоит забывать, что важным элементом поддержания высокого профессионального уровня работников СЭБ будет совершенствование ϲʙᴏих деловых навыков, расширение знаний, что достигается постоянным повышением квалификации и переподготовкой на ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующих курсах и изучением специальной литературы.









(С) Юридический репозиторий Зачётка.рф 2011-2016

Яндекс.Метрика