Дискуссионное исследование действующего и перспективного законодательства


Комментарии к кодексу РФ об административных правонарушениях - под. редакцией Ю.М. Козлова



Статья 5.40. Принуждение к участию или отказу от участия в забастовке.



Главная >> Комментарии к нормативным актам >> Комментарии к кодексу РФ об административных правонарушениях - под. редакцией Ю.М. Козлова



image

Статья 5.40. Принуждение к участию или отказу от участия в забастовке


Нужно обойти антиплагиат?
Поднять оригинальность текста онлайн?
У нас есть эффективное решение. Результат за 5 минут!



В ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с ч.4 ст.37 Конституции РФ право работников на забастовку признается как способ разрешения коллективного трудового спора.

В случае если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не реализует соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора, работники вправе использовать собрания, митинги, демонстрации, пикетирование, включая право на забастовку.

Участие в забастовке будет добровольным. Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке.

Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную) в порядке, установленном законодательством.

2. Объективная сторона правонарушения - действие, выражающееся в принуждении к участию или к отказу от участия в забастовке путем насилия или угроз применения насилия либо с использованием зависимого положения принуждаемого.

3. Субъектами правонарушения будут граждане и должностные лица.

4. Правонарушение может быть совершено только умышленно.









(С) Юридический репозиторий Зачётка.рф 2011-2016

Яндекс.Метрика