Люди чаще испытывают влияние тех, кто обладает восхищающими
их чертами характера и кто будет их идеалом, похожими на кото-рого они
хотели бы быть. Нужно помнить, такие харизматические личности часто уча-ствуют в рекламах,
ɥᴛᴏбы повлиять на людей и побудить их купить про-дукт или воспользоваться
услугой. Руководитель, слывущий харизмати-ческой личностью, также может иметь и
использовать власть примера. Руководители часто служат примером поведения для
подчиненных. Это может быть подражание стилю поведения и манерам руководителя.
Джон П. Коттер отмечает: «Как правило, чем больше руководитель будет для
кого-то идеалом, тем больше он или она проявляют уважение к ϶ᴛᴏму
руководителю». Надлер, Хэкман и Лоулер считают, что «уважа-емому и обожаемому
линейному руководителю было бы достаточно власти примера: подчиненные слушались
бы его потому, что любят его и отождествляют себя со ϲʙᴏим начальником».
<...>
Пользовательское соглашение:
Интеллектуальные права на материал - Социальная психология - Е.П. Белинская, О.А.Тихомандрицкая принадлежат её автору. Данное пособие/книга размещена исключительно для ознакомительных целей без вовлечения в коммерческий оборот. Вся информация (в том числе и "Власть примера. Влияние с помощью харизмы") собрана из открытых источников, либо добавлена пользователями на безвозмездной основе.
Для полноценного использования размещённой информации Администрация проекта Зачётка.рф настоятельно рекомендует приобрести книгу / пособие Социальная психология - Е.П. Белинская, О.А.Тихомандрицкая в любом онлайн-магазине.
Тег-блок: Социальная психология - Е.П. Белинская, О.А.Тихомандрицкая, 2015. Власть примера. Влияние с помощью харизмы.