Дискуссионное исследование действующего и перспективного законодательства


Кушнир И.В. Аудит



Проверка расчетов по оплате труда.



Главная >> Аудит >> Кушнир И.В. Аудит



image

Проверка расчетов по оплате труда


Нужно обойти антиплагиат?
Поднять оригинальность текста онлайн?
У нас есть эффективное решение. Результат за 5 минут!



Цель: проверка соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержания из нее; документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между предприятием и его работниками; определение обоснованности и правильности начисления основной и дополнительной заработной платы, различных доплат и удержаний.

Источники информации:

  1. штатное расписание;
  2. положения по предприятию;
  3. приказы, распоряжения;
  4. контракты;
  5. договоры гражданского правового характера;
  6. договоры личного страхования;
  7. договоры на выдачу ссуд;
  8. табеля учета использования рабочего времени;
  9. наряды;
  10. листки временной нетрудоспособности;
  11. тарифные ставки (или условия контракта);
  12. нормы и расценки, введенные на предприятии;
  13. начисления доплат на виды ненормированного труда;
  14. суммы по депонированной заработной плате;
  15. исполнительные листы;
  16. расчетно-платежные ведомости;
  17. лицевые счета и налоговые карточки работников;
  18. авансовые отчеты с приложенными к ним первичными документами;
  19. акты инвентаризации имущества;
  20. учетные регистры по счетам 68, 69, 70, 73, 76, 91, 94;
  21. главная книга;
  22. бухгалтерская отчетность;
  23. положение об учетной политике предприятия.

Особое внимание ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙия трудовому законодательству следует обратить на порядок предоставления и расчета отпусков (глава 19 ТК РФ), на продолжительность рабочего времени и оплату труда, в т.ч. за сверхурочную работу, совместительство (гл. 15, 21 ТК РФ), а также на порядок оплаты в выходные и праздничные дни (глава 18 ТК РФ).
Стоит отметить, что особое внимание следует уделить внутренним локальным актам предприятия с позиции предоставления гарантии и компенсации работникам предприятия (раздел 7 ТК РФ).

План и программа проверки:

  • подтверждение первоначальной оценки систем внутреннего контроля и бухучета расчетов с персоналом (на базе тестирования);
  • подтверждение достоверности производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражениям их в учете;
  • установление законности и полноты удержания из заработной платы;
  • проверка организации аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда;
  • проверка правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по прочим операциям.

В ходе проверки крайне важно выборочно проверить: правильность отнесения к ФОТ; правильность отнесения отдельных выплат к расходам, учитываемым и неучитываемым для цели исчисления налога на прибыль; сопоставимость выплат, на кᴏᴛᴏᴩые не начисляются НДФЛ, ЕСН на предприятии с ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующими статьями НК РФ (217, 238, 270); правильность расчета материальной выгоды при наличии ссуд, выданных работникам.






Похожие разделы в других книгах:
    Категория Аудит
      Книга Кушнир И.В. Аудит,  Раздел Проверка расчетов по оплате труда со штатным и внештатным персоналом





(С) Юридический репозиторий Зачётка.рф 2011-2016

Яндекс.Метрика