Дискуссионное исследование действующего и перспективного законодательства


Арсентьева А.Е. 1С: Предприятие в вопросах и ответах



Нормы труда и их невыполнение.



Главная >> 1C >> Арсентьева А.Е. 1С: Предприятие в вопросах и ответах



image

Нормы труда и их невыполнение


Нужно обойти антиплагиат?
Поднять оригинальность текста онлайн?
У нас есть эффективное решение. Результат за 5 минут!



Выявив причины невыполнения норм труда, мы сможем вычислить заработную плату. В случае если в невыполнении виноват работодатель, то при повременной работе оплата будет проводиться за фактически отработанное время, а при сдельной оплате за выполненную работу. Уместно отметить, что оплата не должна быть ниже средней заработной платы работника, рассчитанный за тот же период времени, или за выполненную работу.

В случае если по вине работника произошло невыполнение норм труда или должностных обязанностей, то заработная плата начисляется в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с объемом выполненной работы.

В случае если нормы труда не выполнены по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее 2/3 тарифной ставки (оклада).









(С) Юридический репозиторий Зачётка.рф 2011-2016

Яндекс.Метрика